{"id":34367,"date":"2023-08-16T08:52:11","date_gmt":"2023-08-16T05:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/u-intosai.org\/?p=34367"},"modified":"2023-08-14T23:37:26","modified_gmt":"2023-08-14T20:37:26","slug":"orkb-libyens-hat-schulung-fuer-neue-mitarbeiter-durchgefuehrt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/nachrichten\/orkb-libyens-hat-schulung-fuer-neue-mitarbeiter-durchgefuehrt\/","title":{"rendered":"ORKB Libyens hat Schulung f\u00fcr neue Mitarbeiter durchgef\u00fchrt"},"content":{"rendered":"<p>Neue Mitarbeiter der ORKB Libyens <a href=\"https:\/\/www.audit.gov.ly\/ar\/2023\/06\/08\/%d8%a5%d8%ac%d8%b1%d8%a7%d8%a1-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a8%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%a3%d9%87%d9%8a%d9%84%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%85%d9%88%d8%b8%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84\/\">haben<\/a> den zweiten Schritt des Schulungsprogramms durchgemacht.<\/p>\n<p>Im ersten Schritt haben die Inspektoren die Hauptgrunds\u00e4tze der Auditdurchf\u00fchrung in der Menge von 120 Stunden erlernt. Im Laufe des zweiten Schrittes haben sich die Mitarbeiter ins Erlernen der Thematik des \u00dcbereinstimmungsaudits vertieft.<\/p>\n<p>Nach Abgabe der Abschlusspr\u00fcfung werden die Lehrlinge auf Erf\u00fcllung ihrer beruflichen Verpflichtungen vorbereitet sein.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neue Mitarbeiter der ORKB Libyens haben den zweiten Schritt des Schulungsprogramms durchgemacht. Im ersten Schritt haben die Inspektoren die Hauptgrunds\u00e4tze der Auditdurchf\u00fchrung in der Menge von 120 Stunden erlernt. Im Laufe des zweiten Schrittes haben sich die Mitarbeiter ins Erlernen der Thematik des \u00dcbereinstimmungsaudits vertieft. Nach Abgabe der Abschlusspr\u00fcfung werden die Lehrlinge auf Erf\u00fcllung ihrer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":206,"featured_media":34074,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[288],"tags":[859,1038,1451],"class_list":["post-34367","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten","tag-kapazitaetsaufbau","tag-managementkompetenz","tag-voa-livii-de"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34367","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/206"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34367"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34367\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34372,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34367\/revisions\/34372"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34367"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34367"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34367"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}