{"id":47320,"date":"2025-03-14T21:02:27","date_gmt":"2025-03-14T18:02:27","guid":{"rendered":"https:\/\/u-intosai.org\/unkategorisiert\/sai-philippines-holds-womens-month\/"},"modified":"2025-04-21T12:45:04","modified_gmt":"2025-04-21T09:45:04","slug":"die-orkb-der-philippinen-feiert-den-frauenmonat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/nachrichten\/die-orkb-der-philippinen-feiert-den-frauenmonat\/","title":{"rendered":"Die ORKB der Philippinen feiert den Frauenmonat"},"content":{"rendered":"<p>Die ORKB der Philippinen <a href=\"https:\/\/www.coa.gov.ph\/coa-kicks-off-2025-national-womens-month\/\">veranstaltete<\/a> die Er\u00f6ffnungszeremonie f\u00fcr den nationalen Frauenmonat. Der Frauenmonat 2025 steht unter dem Motto: \u201eFrauen, die eine neue Zukunft f\u00fcr die Philippinen schaffen\u201c.<\/p>\n<p>ORKB-Mitarbeiter nahmen an der Er\u00f6ffnungsfeier des Monats teil, um den Beitrag der Frauen hervorzuheben und das Engagement f\u00fcr die Gleichstellung der Geschlechter und eine inklusive Gesellschaft zu bekr\u00e4ftigen.<\/p>\n<p>Laut dem Veranstaltungsplan von ORKB der Philippinen werden im Laufe des Monats Schulungen in Rechnungspr\u00fcfung, Seminare zur Sensibilisierung f\u00fcr die Gesundheit von Frauen, Symposien zur Karriereentwicklung und verschiedene andere Aktivit\u00e4ten stattfinden.<\/p>\n<p>Die Feier endete mit gemeinsamen Fotos in einem einheitlichen Farbschema, das die Einheit der Mitarbeiter widerspiegelt und das Engagement von ORKB f\u00fcr die Schaffung einer integrativen Gesellschaft f\u00fcr alle unterstreicht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die ORKB der Philippinen veranstaltete die Er\u00f6ffnungszeremonie f\u00fcr den nationalen Frauenmonat. Der Frauenmonat 2025 steht unter dem Motto: \u201eFrauen, die eine neue Zukunft f\u00fcr die Philippinen schaffen\u201c. ORKB-Mitarbeiter nahmen an der Er\u00f6ffnungsfeier des Monats teil, um den Beitrag der Frauen hervorzuheben und das Engagement f\u00fcr die Gleichstellung der Geschlechter und eine inklusive Gesellschaft zu bekr\u00e4ftigen. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":46906,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[288],"tags":[828,829,1028],"class_list":["post-47320","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten","tag-inklusivitat","tag-inklusivitat-und-geschlechtergleichstellung","tag-nachhaltigkeit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47320","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47320"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47391,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47320\/revisions\/47391"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}