{"id":7751,"date":"2021-05-26T07:09:31","date_gmt":"2021-05-26T07:09:31","guid":{"rendered":"https:\/\/u-intosai.org\/unkategorisiert\/pasai-fuehrte-schulungen-fuer-leiter-von-audit-teams-durch\/"},"modified":"2021-07-31T07:12:25","modified_gmt":"2021-07-31T07:12:25","slug":"pasai-fuehrte-schulungen-fuer-leiter-von-audit-teams-durch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/nachrichten\/pasai-fuehrte-schulungen-fuer-leiter-von-audit-teams-durch\/","title":{"rendered":"PASAI F\u00dcHRTE SCHULUNGEN F\u00dcR LEITER VON AUDIT-TEAMS DURCH"},"content":{"rendered":"<p><strong>Die Pazifische Assoziation der Obersten Rechnungskontrollbeh\u00f6rden (PASAI) hat 86 ORKBs der Region darin geschult<\/strong>, wie man Inspektorenteams effizient leitet, ein positives Arbeitsumfeld schafft, die F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter maximiert, Konflikte l\u00f6st und Aufgaben effizient verteilen kann.<\/p>\n<p>Die Schulung fokussierte sich haupts\u00e4chlich auf die Instrumente, die den Teilnehmern beim Coaching und der Unterst\u00fctzung von jungen Teammitgliedern helfen k\u00f6nnen, dazu z\u00e4hlen bew\u00e4hrte Verfahren f\u00fcr den Umgang mit Konflikten im Team, gute Techniken des aktiven Zuh\u00f6rens, konstruktives Feedback und Hinweise zur Vorbereitung auf schwierige Gespr\u00e4che.<\/p>\n<p>Die Schulungsmaterialien umfassten Beispiele und Orientierungshilfen f\u00fcr bew\u00e4hrte Verfahren. Dar\u00fcber hinaus hatten die Teilnehmer Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch mit ihren Kollegen aus den ORKBs des gesamten Pazifikraums.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pasai.org\/news-blog\/2021\/5\/6\/training-for-leaders-to-get-the-best-from-their-audit-teams\">Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Pazifische Assoziation der Obersten Rechnungskontrollbeh\u00f6rden (PASAI) hat 86 ORKBs der Region darin geschult, wie man Inspektorenteams effizient leitet, ein positives Arbeitsumfeld schafft, die F\u00e4higkeiten der Mitarbeiter maximiert, Konflikte l\u00f6st und Aufgaben effizient verteilen kann. Die Schulung fokussierte sich haupts\u00e4chlich auf die Instrumente, die den Teilnehmern beim Coaching und der Unterst\u00fctzung von jungen Teammitgliedern helfen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7752,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[288],"tags":[],"class_list":["post-7751","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7751","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7751"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7751\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7758,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7751\/revisions\/7758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7752"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}