{"id":8092,"date":"2021-08-12T14:15:26","date_gmt":"2021-08-12T14:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/u-intosai.org\/unkategorisiert\/im-rahmen-des-pazifischen-verbandes-der-oberbehoerden-fuer-die-wirtschaftspruefung-wurde-das-ausbildungsprogramm-fuer-die-leiter-der-oberbehoerden-fuer-die-wirtschaftspruefung-gestartet\/"},"modified":"2021-08-13T14:16:18","modified_gmt":"2021-08-13T14:16:18","slug":"im-rahmen-des-pazifischen-verbandes-der-oberbehoerden-fuer-die-wirtschaftspruefung-wurde-das-ausbildungsprogramm-fuer-die-leiter-der-oberbehoerden-fuer-die-wirtschaftspruefung-gestartet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/nachrichten\/im-rahmen-des-pazifischen-verbandes-der-oberbehoerden-fuer-die-wirtschaftspruefung-wurde-das-ausbildungsprogramm-fuer-die-leiter-der-oberbehoerden-fuer-die-wirtschaftspruefung-gestartet\/","title":{"rendered":"Im Rahmen des Pazifischen Verbandes der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung wurde das Ausbildungsprogramm f\u00fcr die Leiter der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung gestartet."},"content":{"rendered":"<p>Im Rahmen des Pazifischen Verbandes der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung\u00a0 \u0430 (PASAI) wurde das Ausbildungsprogramm f\u00fcr die Leiter der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung in der Pazifischen Region gestartet. An der Online-Ausbildung, die auf 18 Monate gerechnet ist, werden zweiunddrei\u00dfig Leiter der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung und ihre Stellvertreter (9 Frauen, 23 M\u00e4nner) teilnehmen.<\/p>\n<p>Das Ziel des Programms ist es den Leitern der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung\u00a0 eine M\u00f6glichkeit zu gew\u00e4hrleisten,\u00a0 noch effektiver\u00a0 ihre Verpflichtungen auf dem Gebiet der inneren Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung zu erf\u00fcllen und eine noch wesentlichere Rolle bei der Verwaltung der staatlichen Finanzmittel zu spielen.<\/p>\n<p>Das Programm konzentriert sich auf solche Fragen, wie:<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00fchrende Rolle und Bildung der Organisationskultur<\/li>\n<li>Personalf\u00fchrung<\/li>\n<li>Organisationsleitung<\/li>\n<li>Verwaltung und Entwicklung der Zusammenarbeit mit den betroffenen Parteien<\/li>\n<li>Probleml\u00f6sung und Entwicklung der strategischen Vision.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Im Laufe der Ausbildung\u00a0 werden die Teilnehmer solche Themen wie Vertrauensbildung, strategische Ziele, Leistungs\u00fcberwachung, Nachfolgeplanung, Konfliktmanagement, Reagieren auf politische \u00c4nderungen, Geschlechtergleichstellung, Verwaltung der Vielf\u00e4ltigkeit und Bildung der inklusiven Kultur im Unternehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Im Rahmen des Pazifischen Verbandes der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung\u00a0 \u0430 (PASAI) wurde das Ausbildungsprogramm f\u00fcr die Leiter der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung in der Pazifischen Region gestartet. An der Online-Ausbildung, die auf 18 Monate gerechnet ist, werden zweiunddrei\u00dfig Leiter der Oberbeh\u00f6rden f\u00fcr die Wirtschaftspr\u00fcfung und ihre Stellvertreter (9 Frauen, 23 M\u00e4nner) teilnehmen. Das Ziel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8002,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[288],"tags":[],"class_list":["post-8092","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachrichten"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8092"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8094,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8092\/revisions\/8094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8002"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}