{"id":19946,"date":"2022-09-16T12:15:34","date_gmt":"2022-09-16T09:15:34","guid":{"rendered":"https:\/\/u-intosai.org\/sin-categorizar\/linitiative-de-developpement-de-lintosai-lance-le-projet-together\/"},"modified":"2022-09-18T23:00:01","modified_gmt":"2022-09-18T20:00:01","slug":"la-iniciativa-de-desarrollo-de-la-intosai-lanza-el-proyecto-juntos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/noticias\/la-iniciativa-de-desarrollo-de-la-intosai-lanza-el-proyecto-juntos\/","title":{"rendered":"La Iniciativa de Desarrollo de la INTOSAI  lanza el Proyecto \u2018Juntos\u2019"},"content":{"rendered":"<p>La Iniciativa de Desarrollo de la INTOSAI puso en marcha un nuevo proyecto \u2018Juntos\u201d, cuyo objetivo es desarrollar la capacidad de las EFS en materia de gesti\u00f3n de recursos humanos, \u00e9tica, g\u00e9nero e inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>La primera actividad del proyecto fue un seminario web introductorio, que proporcion\u00f3 a los participantes informaci\u00f3n sobre las oportunidades de mejorar las pr\u00e1cticas de las EFS en el \u00e1mbito de la pol\u00edtica de recursos humanos.<\/p>\n<p>Tras el seminario web, se invit\u00f3 a todas las EFS interesadas a unirse al equipo de acci\u00f3n para participar en las actividades piloto del proyecto.<\/p>\n<p>La siguiente etapa ser\u00e1 un curso de gesti\u00f3n de personal en l\u00ednea, tras el cual la Iniciativa de Desarrollo de INTOSAI analizar\u00e1 las pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n de personal de cada una de las EFS participantes. En el primer trimestre de 2023 se presentar\u00e1 una revisi\u00f3n de los resultados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Iniciativa de Desarrollo de la INTOSAI puso en marcha un nuevo proyecto \u2018Juntos\u201d, cuyo objetivo es desarrollar la capacidad de las EFS en materia de gesti\u00f3n de recursos humanos, \u00e9tica, g\u00e9nero e inclusi\u00f3n. La primera actividad del proyecto fue un seminario web introductorio, que proporcion\u00f3 a los participantes informaci\u00f3n sobre las oportunidades de mejorar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19840,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[272],"tags":[626,627,623,430],"class_list":["post-19946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-inclusividad","tag-inclusividad-e-igualdad-de-genero","tag-iniciativa-para-el-desarrollo-de-la-intosai-idi","tag-ods"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19946"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19973,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19946\/revisions\/19973"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}