{"id":12881,"date":"2022-03-28T15:46:08","date_gmt":"2022-03-28T15:46:08","guid":{"rendered":"https:\/\/u-intosai.org\/sem-categoria\/sai-mocambique-forma-novos-colaboradores\/"},"modified":"2022-03-15T15:46:45","modified_gmt":"2022-03-15T15:46:45","slug":"sai-mocambique-forma-novos-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/noticia\/sai-mocambique-forma-novos-colaboradores\/","title":{"rendered":"SAI Mo\u00e7ambique forma novos colaboradores"},"content":{"rendered":"<p>Mais de 50 novos colaboradores da SAI de Mo\u00e7ambique est\u00e3o em programa de forma\u00e7\u00e3o em Maputo.<\/p>\n<p>O programa \u00e9 composto por 16 m\u00f3dulos e ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de 73 horas. Todas as atividades de forma\u00e7\u00e3o s\u00e3o realizadas a expensas do Or\u00e7amento do Estado, e enquadram-se no Plano Estrat\u00e9gico da SAI de Mo\u00e7ambique para 2022-2025, que prev\u00ea n\u00e3o s\u00f3 o aumento do n\u00famero de colaboradores, mas tamb\u00e9m o desenvolvimento das suas compet\u00eancias.<\/p>\n<p>Durante o treinamento, os funcion\u00e1rios conhecer\u00e3o as no\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas de prepara\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o e contabilidade, as etapas de verifica\u00e7\u00e3o preliminar, \u00e9tica profissional, bem como o procedimento para trabalhar com informa\u00e7\u00f5es que constituem segredo de estado.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ta.gov.mz\/\/Pages\/Notica.aspx?listName=Noticias&amp;newsId=937\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Detalhes<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mais de 50 novos colaboradores da SAI de Mo\u00e7ambique est\u00e3o em programa de forma\u00e7\u00e3o em Maputo. O programa \u00e9 composto por 16 m\u00f3dulos e ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de 73 horas. Todas as atividades de forma\u00e7\u00e3o s\u00e3o realizadas a expensas do Or\u00e7amento do Estado, e enquadram-se no Plano Estrat\u00e9gico da SAI de Mo\u00e7ambique para 2022-2025, que prev\u00ea [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12722,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[652],"tags":[812,770,789,1036],"class_list":["post-12881","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia","tag-public-administration-pt-pt","tag-gestao","tag-isc-mocambique","tag-recursos-humanos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12881"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12881\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12882,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12881\/revisions\/12882"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}