{"id":27361,"date":"2023-02-06T20:00:24","date_gmt":"2023-02-06T17:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/u-intosai.org\/sem-categoria\/sai-angola-enhances-the-capacity-of-staff\/"},"modified":"2023-03-21T17:08:06","modified_gmt":"2023-03-21T14:08:06","slug":"isa-de-angola-aumenta-a-capacidade-do-seu-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/noticia\/isa-de-angola-aumenta-a-capacidade-do-seu-pessoal\/","title":{"rendered":"ISA de Angola aumenta a capacidade do seu pessoal"},"content":{"rendered":"<p>Um dos crit\u00e9rios para uma organiza\u00e7\u00e3o eficaz no ponto de vista da ISA de Angola \u00e9 a compet\u00eancia do seu pessoal. A lideran\u00e7a da ISA ativamente <a href=\"https:\/\/www.tcontas.ao\/noticias\/abrir_noticia\/255\">aumenta<\/a> a capacidade do seu pessoal. Em 2022, por exemplo, a ISA realizou 20 a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o nas quais participaram mais de 75% do pessoal.<\/p>\n<p>Em 2022, foi feito muito trabalho na ISA de Angola para introduzir ferramentas digitais no processo de auditoria e melhorar a interoperabilidade com todos os sistemas de informa\u00e7\u00e3o governamentais.<\/p>\n<p>ISA est\u00e1 a trabalhar para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos trabalhadores, incluindo a melhoria do ambiente de trabalho. Em 2023, prosseguir\u00e1 o trabalho de integra\u00e7\u00e3o dos sistemas de gest\u00e3o financeira p\u00fablica e de introdu\u00e7\u00e3o de novas metodologias e inova\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um dos crit\u00e9rios para uma organiza\u00e7\u00e3o eficaz no ponto de vista da ISA de Angola \u00e9 a compet\u00eancia do seu pessoal. A lideran\u00e7a da ISA ativamente aumenta a capacidade do seu pessoal. Em 2022, por exemplo, a ISA realizou 20 a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o nas quais participaram mais de 75% do pessoal. Em 2022, foi feito [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26668,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[652],"tags":[775,1111,770,1384],"class_list":["post-27361","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia","tag-capacitacao","tag-digitalizacion-pt-pt","tag-gestao","tag-sai-angola-pt-pt"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27361"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27361\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27370,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27361\/revisions\/27370"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/u-intosai.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}