EFS de Brasil presenta un modelo para hacer frente al acoso

La EFS de Brasil organizó un seminario web para debatir las formas de combatir el acoso sexual y moral.

En el acto se presentaron informes sobre iniciativas llevadas a cabo en organismos como el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Se presentó a la EFS de Brasil un modelo de prevención y formas de combatir el acoso. Según los autores del proyecto, el modelo podría servir de guía para futuras auditorías.

El modelo brasileño de EFS consta de cuatro herramientas que pueden aplicarse en las instituciones públicas como forma de reducir el acoso y la discriminación, además de servir de referencia para evaluar la madurez de las organizaciones:

1. Institucionalización es la participación de la alta dirección en la implantación de un sistema de prevención y tratamiento del acoso.
2. Prevención es establecimiento de una estructura para prevenir el acoso, formacion a los empleados sobre cómo responder al acoso o a la sospecha de acoso.
3. Detección es la organizacion de un canal de información para recibir denuncias, y tomar medidas proactivas para identificar posibles casos de acoso.
4. Acciones correctivas se incluyen una respuesta rápida a las quejas recibidas, un castigo de los culpables, una aplicación de medidas de conciliación y ajuste.