L’ISC de Turquie a organisé un séminaire pour les participants du programme « Ensemble » de l’Initiative de développement de l’INTOSAI

En mars 2023, l’ISC de Turquie à Istanbul a réuni les représentants de 11 ISC qui ont suivi un cours en ligne de 6 semaines « Ensemble » sur les bases de la gestion du capital humain de l’Initiative de développement de l’INTOSAI.

L’objectif de la formation était de développer des conceptions de produits qui aideront les ISC à améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines afin d’accroître le professionnalisme et l’efficacité des ISC.

11 ISC ont pu identifier et discuter face à face de leurs forces et faiblesses dans le domaine de la gestion des ressources humaines au cours de l’atelier en Turquie et, sur cette base, élaborer des recommandations qui seront proposées à la direction des ISC pour améliorer leur processus et systèmes de gestion des ressources humaines. 

Les priorités les plus importantes identifiées par les participants sont :

• rechercher une plus grande autonomie dans le dialogue avec les parties prenantes concernées (telles que les agences de la fonction publique et le ministère des finances) ; 
• réviser et mettre à jour sa stratégie des ressources humaines à la lumière de la stratégie globale de l’ISC ; 
• accroître les compétences et les aptitudes des employés responsables des processus du personnel ; 
• élaborer les plans de développement individuel des employés qui correspondent au système de compétences des ISC ;
• élaborer les plans de perfectionnement professionnel pour les ISC ;
• améliorer les systèmes de gestion des performances du personnel.