L’ISC du Qatar a organisé une série d’activités visant au renforcement des compétences professionnelles de ses employés

L’ISC du Qatar a organisé une série de programmes de formation pour les employés de l’institution.  Ces formations ont couvert divers domaines incluant l’établissement du plan annuel d’audit, les mécanismes d’évaluation et de gestion des risques, l’analyse des besoins en formation et leur planification, ainsi que le suivi post-audit des recommandations et les éléments clés des rapports d’audit.

L’ISC du Qatar considère que cet engagement en faveur d’une formation complète de son personnel et cette volonté constante d’amélioration des compétences contribuent significativement à l’amélioration de la qualité de la gouvernance publique.