Курс «Управление изменениями»
- Описание
- Учебный план
- Отзывы
Данный курс будет полезен руководителям, которые в своей работе сталкиваются с изменениями и готовы развивать такую компетенцию, как «гибкость» или готовность к изменениям.
Курс «Управление изменениями» расскажет, что такое эффективные изменения, какими критериями они обладают, как выстроить алгоритм внедрения изменений, какие стадии принятия изменений проходит команда, и как руководителю взаимодействовать с сотрудниками на каждой из стадий.
Вы познакомитесь с этапами вовлечения персонала в процесс изменений, а также с инструментами самомотивации и развития восприимчивости к процессу изменений.
Спикер: Павел Николаев, кандидат психологических наук
Знакомство с курсом
Модуль 1. Корпоративные изменения – внедрение или имитация
Модуль 2. Четыре этапа вовлечения персонала в процесс изменений
Модуль 3. Самомотивация в изменениях
Модуль 4. Развитие восприимчивости к изменениям
Please, login to leave a review
Информация по курсу
Длительность
1 ч.
Уроки
15
Видео
15
Тесты
2
Язык
Русский
Популярные курсы
