L’Initiative de Développement de l’INTOSAI a Lancé un Nouveau Projet « Avenir d’Audit Egal. Temps de Changement »

L’Initiative de Développement de l’INTOSAI (IDI) lance un nouveau projet pour la période 2023-2024. « Avenir d’audit égal. Temps de changement » (Equal Future Audit. Changemakers). L’axe du projet est la formation et la transformation des auditeurs en intermédiaires pour la mise en œuvre des innovations dans les stratégies et l’audit de leurs institutions.

2 représentants de 25 ISC (15 anglophones et 10 hispanophones) seront sélectionnés lors de la première étape. Un représentant sera formé à la création et à la mise en œuvre d’une stratégie de changement de l’institution, le second plongera plus en détail dans le processus d’audit des changements. 

Le projet couvre 6 domaines clés de changement :

– éradication de la pauvreté

– égalité des sexes

– éthique

– migration

– âge

– handicap et infirmité.

Il est prévu qu’à la fin du projet, un groupe d’audit spécifique de personnes responsables du changement sera créé, ce qui conduira à l’élaboration de stratégies de changement et à l’audit du changement au niveau des ISC participantes. 

Les candidats qui terminent avec succès la formation recevront le diplôme IDI « Avenir d’audit égal. Temps de changement » et feront partie du réseau des anciens.